A privatização dos serviços essenciais conduz à pobreza extrema dos utentes, que assumem o estatuto de clientes.
A despesa pública sobre esses serviços mantém-se ou agudiza-se e os lucros, acrescidos, são distribuídos pelos gestores.
É bonito e contribui para um mundo mais feliz, não é, ó povinho entorpecido?
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domingo, 24 de janeiro de 2010
sexta-feira, 15 de janeiro de 2010
A POLÍTICA DE CORRECÇÃO DE REMUNERAÇÕES
Face ao crescente e aterrador aumento da pobreza em Portugal, torna-se urgente rever as políticas de negociação remuneratória no sentido de não tornar ainda mais gravosa esta situação, em que o trabalho deixa de ser compensatório.
A incidência percentual sobre o valor miserável recebido pelos que se encontram encarcerados no fundo de uma tabela remuneratória torna-se ridícula quando convertida em valores concretos. Os aumentos percentuais têm levado a situações insustentáveis e aberrativas em que o valor do aumento dos vencimentos mais elevados pode ser superior ao valor da retribuição dos que estão posicionados na base das tabelas.
O efeito de leque poderá ser atenuado através de um cálculo de valor de correcção intermédio que seria atribuído à generalidade dos trabalhadores, independentemente da posição remuneratória que ocupem.
Outras soluções serão naturalmente possíveis e passíveis de análise. A manutenção do actual sistema é que torna incomportável, já por questões de sobrevivência e não apenas de dignidade, a situação económica de uma cada vez maior fatia de trabalhadores.
A desgraça evolui e não se auguram bons resultados se não forem tomadas medidas concretas e transparentes.
E insisto, urgentes.
A incidência percentual sobre o valor miserável recebido pelos que se encontram encarcerados no fundo de uma tabela remuneratória torna-se ridícula quando convertida em valores concretos. Os aumentos percentuais têm levado a situações insustentáveis e aberrativas em que o valor do aumento dos vencimentos mais elevados pode ser superior ao valor da retribuição dos que estão posicionados na base das tabelas.
O efeito de leque poderá ser atenuado através de um cálculo de valor de correcção intermédio que seria atribuído à generalidade dos trabalhadores, independentemente da posição remuneratória que ocupem.
Outras soluções serão naturalmente possíveis e passíveis de análise. A manutenção do actual sistema é que torna incomportável, já por questões de sobrevivência e não apenas de dignidade, a situação económica de uma cada vez maior fatia de trabalhadores.
A desgraça evolui e não se auguram bons resultados se não forem tomadas medidas concretas e transparentes.
E insisto, urgentes.
sexta-feira, 18 de dezembro de 2009
Gestores vs Ordenado Mínimo
O Governo propõe a miséria de € 475,00.
Os patrões acham muito e apontam para € 460,00.
VERGONHA!!!
Quando se conhecem as reformas milionárias dos gestores, é nojento andar a humilhar a pobreza a que remeteram os trabalhadores.
Quando se vêem as lojas de luxo a aumentar as vendas em plena crise, percebe-se a realidade da crise, que existe só para os pobres.
Quando se apontam cortes na despesa pública, sabe-se que vão cortar no vencimento de quem ganha pouco. Os AJUSTES DIRECTOS implicam directamente despesismo e corrupção. São tudo menos transparência. O site que apregoa essa transparência demonstra o seu oposto.
Mira Amaral propõe não aumentar salários. Bem, se as suas remunerações fossem semelhantes às dos trabalhadores provavelmente ninguém se sentiria lesado.
Falar em competitividade é louvaminhar as premissas cavaquistas.
Sabemos ao que levaram, quando foi governo: aumentos extraordinários de 60% para técnicos superiores, cavando o fosso que levou a pobrezas extremas, acentuadas pelos aumentos percentuais que nem os sindicatos se atrevem a tentar quebrar.
Fico danado.
Os patrões acham muito e apontam para € 460,00.
VERGONHA!!!
Quando se conhecem as reformas milionárias dos gestores, é nojento andar a humilhar a pobreza a que remeteram os trabalhadores.
Quando se vêem as lojas de luxo a aumentar as vendas em plena crise, percebe-se a realidade da crise, que existe só para os pobres.
Quando se apontam cortes na despesa pública, sabe-se que vão cortar no vencimento de quem ganha pouco. Os AJUSTES DIRECTOS implicam directamente despesismo e corrupção. São tudo menos transparência. O site que apregoa essa transparência demonstra o seu oposto.
Mira Amaral propõe não aumentar salários. Bem, se as suas remunerações fossem semelhantes às dos trabalhadores provavelmente ninguém se sentiria lesado.
Falar em competitividade é louvaminhar as premissas cavaquistas.
Sabemos ao que levaram, quando foi governo: aumentos extraordinários de 60% para técnicos superiores, cavando o fosso que levou a pobrezas extremas, acentuadas pelos aumentos percentuais que nem os sindicatos se atrevem a tentar quebrar.
Fico danado.
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